极越汽车公关认真东谈主被开除！本东谈主回话：没接到换取，公司咫尺太乱

据第一财经报谈，12月20日上昼，极越汽车通过邮件发布“职工违规步履通报”。极越汽车暗意，公司出现危急以来，公关认真东谈主徐继业不仅莫得注重公司和职工声誉，反而在12月19日责任组悉力促成、职工张皇恭候赔偿决策的时期，在其一又友圈发表分歧职工的欠妥言论，对职工情感及公司相助形成迢遥伤害，严重抵触“利他目标”的企业文化准则。公司依据《职工手册》关连律例，赐与徐继业单方撤消劳动条约的处理，并通报品评。

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随后，一张备注为“继业”的截图在网崇高传，其在一又友圈暗意，“这封邮件之前我莫得接到任何东谈主的换取，公司咫尺太乱，不摈斥有东谈主盗号分散空幻言论。我试图琢磨集度HR Head谢迅和我的径直指令CEO，均处于琢磨不上景况，我咫尺很为他们的情况担忧。”

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极越汽车事件近期闹得沸沸扬扬。

12月11日，该公司多部门告示速即结果。随后，职工社保断缴、CEO被围堵的音信冲上热搜。12月12日，多个注册称号为“极越销售门店”的抖音账号开启“摆烂式”直播。

12月13日，极越汽车的推动祥瑞和发表王人集声明，称看成推动，将积极协助集度治理层妥善处理关连事宜：第一时辰治理职工社保交纳、下野职工赔偿问题。

12月19日， 极越职工善后决策出炉。文献显现，在关连政府部门提醒和见证下，建树监管共管账户代极越为职工支付关连用度，垫付资金由百度、祥瑞打入。

善后决策具体触及四个方面：

1、经济赔偿：将按照“N+1”的圭臬提供经济赔偿。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。

3、罕见安置：关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留责任岗亭直至相应情形抛弃。

4、奉行表情与时辰：在关连政府部门的提醒和见证下，建树监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

责编：陈丽湘

校对： 王朝全